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Recht auf Gleichstellung??

Nicht viel Zeit - nur grad ein bisschen quergesurft und bei Engelbert einen Hinweis auf einen Zeitungsartikel entdeckt ...

gemäß welchem ein langjähriger Angestellter aufgrund seiner Homosexualität - die im Netz zurückzuverfolgen war - gekündigt werden soll.

Das läßt mich mal wieder an einigem in unserem Staate zweifeln ...

Schaut selbst bei Engelbert ... und folgt dem (weißen Kaninchen) Link.

Mein Kommentar zu dem Ganzen:

Wozu haben wir eigentlich das Gleichstellungsgesetz??

Und ich frag mich, was evt. noch dahinterstecken könnte - wie er überhaupt  "entdeckt" werden konnte - wenn doch nur angemeldete Mitglieder das Profil lesen können...

Paßt ja zusammen mit dem, was neulich berichtet wurde: dass bei Bewerbungen anscheinend immer öfter die Arbeitgeber erst mal Suchmaschinen konsultieren, ob sie etwas (Privates) über den Bewerber finden können - und ihn dann evt. nicht berücksichtigen, wenn was gefunden wird, was ihnen nicht paßt.

Recht auf Gleichstellung - Recht auf freie Meinungsäußerung, im Rahmen unseres Rechts- und Wertesystems.

Muß man sich jetzt also in beruflicher Hinsicht Sorgen machen, wenn man auf einer privaten Homepage persönliche Gedanken und Gefühle formuliert bzw. einen öffentlichen Gedanken-Austausch mit anderen Menschen auch über kritische Themen öffentlich betreibt - wenn bereits ein "einschlägiges" Chatroomprofil als Kündigungsgrund genügt???

Schließlich ist es ja im allgemeinen kein Problem, einen Homepage-Inhaber trotz Nicknamen persönlich zu identifizieren ... und es gibt ja auch die Impressumspflicht, der ich auch brav nachgekommen bin -

(hab einfach keine Lust drauf, zu riskieren, möglicherweise von einer Abmahnungswelle weggespült zu werden und mich mit Anwälten rumschlagen zu müssen ... und letztlich kann ich zu dem stehen, was ich schreibe, was ich fühle und wer ich bin - ob andere ein Problem damit haben könnten, sei dahingestellt ...).

Langsam geht mir das alles gewaltig auf die Nerven. Wenn ich nur noch zensiert bzw. über Belanglosigkeiten schreiben dürfte, würde ich es komplett lassen.

Schöne neue Welt.

Ocean 28.11.2006, 14.20

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Kommentare zu diesem Beitrag

7. von Trick_17

Hallo liebe Ocean

Ich denke auch, dass da noch etwas mehr dahinter stecken muss. Aufgrund so etwas jemanden zu kündigen, kann doch nur für den Arbeitnehmer Recht gesprochen werden. So dumm kann kein Chef sein.

Allerdings gibt das mir in zwei Sachen zu denken. Das eine ist, wie wenig privat doch das Internet ist. Ich habe es auch immer etwas im Hinterkopf, dass meine Sachen jemand lesen könnte, für den es nicht gedacht ist. Und ich schätze das noch eher als harmlos ein, was ich so schreibe.

Das andere sind solch intime Sachen, über die hergezogen wird. Das geht niemanden etwas an, und jeder hat ein Recht darauf. Außerdem ist das Internet für alle da. Und wem es nicht passt, der brauch sich da nicht umzuschauen.

Ich wünsche dir noch einen schönen Tag.

LG Evi

vom 29.11.2006, 11.13

6. von Sternlicht

Huhu Ocean,
ist ja irre! Der Mensch ist wirklich gläsernd. und ich finde/fände es eine Frechheit! Dem Arbeitgeber gehört meine Arbeitskraft. mehr nicht!diese gebe ich zu 100% und dafür gibt er Geld. Der Rest geht Jenen rein gar nix an!! So seh ich das jedenfalls.
nun ich hatte ja gerade heute das Glück auf der Arge an einen männl. Vermittler zu geraten. Dieser auch null Problem darin sieht wenn mal als alleinerz. Mutter erst um 21.00 Uhr zuhause ist. Bei einem gerade 10 gewordenen Kind. Ohne Omas o. ä. Betreuung, ohne auch nur Ganztagsschule o.ä. Das ich nicht um 5.30 o. 6.00 früh aus dem Haus kann, sah er noch ein.... nun 5 Vorschläge die über privatvermittler laufen, und wenns net klappt, dann innerhalb einer Woche ab heute- dann 1Eurojob im Callcenter!
& "Traum" sowieso ade...
nun, wollts gar nicht schreiben, aber durch deinen Ansatz das nun die Arbeitgeber auch noch rumschnüffeln-nee!

Oder hab ich vielleicht das Thema missverstanden? *grübel*nun ist spät gehöre eh ins Schlafgemach
grüsse dich lieb
Steffi

vom 29.11.2006, 00.19

4. von Ingrid

Das wundert mich überhaupt nicht!

Dieser Herr Kolping war ein Priester, der die Kolpingheime gründete, um Jugendlichen während ihrer Ausbildungszeit zu helfen.

Von wegen Hilfe! Hier sieht man wieder mal deutlich die "Scheinheiligkeit" der Kirche!

Die Diözesen zahlen für die Kinder von Priestern, sie übernehmen auch die Verantwortung bei Klagen von Missbrauchsopfern. Also könnten sie auch hier die Abfertigung bezahlen, wenn das Kolpinghaus diesen Mitarbeiter kündigt und das Geld nicht hat, das ihm rechtlich zusteht! Außerdem wird er in seinem Alter bestimmt nicht so leicht wieder Arbeit finden und braucht das Geld.

Da findet man echt keine Worte mehr!
Ach du fröhliche, seelige Weihnachtszeit....

für dich und einen Tag voll morgen,

deine Ingrid

vom 28.11.2006, 21.03

3. von Falk (Psycho-Blog)

Ich bin kein Jurist und kann nur meine persönliche Meinung wiedergeben aber ich glaube, dass das AGG an dieser Stelle genügend Grundlage für eine erfolgreiche Klage bietet. Und wenn dieser Arbeitgeber damit argumentiert, dass dann diese Einrichtung geschlossen werden muss, weil man sich die Abfindung nicht leisten kann - dann ... naja, ich schreibe jetzt mal nicht weiter ... jedenfalls hoffe ich, dass der gekündigte Mitarbeiter Erfolg hat

Liebe Grüße
Falk

vom 28.11.2006, 17.31

2. von Lucki

Hola Ocean,
wer suchet der findet...das ist halt so. Man kann im Internet nicht vor sich selbst weglaufen. Die Frage war schon richtig gestellt. Darf man solche dinge gegen jedede person verwenden, wie geht man da mit um. Werden Gleichstellung und Meinungsfreiheit wirklich berücksichtigt und geachtet.
Umgekehrt sollte man aber uach vorsichtig sein über betriebliche Abläufe oder Chefs irgendwelche verunglimpfende Dinge ins Netz zu stellen. Eine Frage des Stils und der Etikette? Vielleicht erinnerst du dich an meinen Fall vor einem Jahr. Da hatte ich lifestyle sterben lassen und Lucki geöffnet, weil ich angeblich meine Genesung zu positiv dargestellt hatte. Kollegen hätten eifersüchtig werden können etc. In Wirklichkeit ging es noch nicht mal um mich persönlich, sondern um einen ganz anderen Fall, und da hatte man versehentlich mit Kanonen auf Spatzen geschossen. nur ich habe mich zunächst aus der Schusslinie gebracht und habe dann über die Anwaltsschiene sachlich und kompetent antworten lassen. Das Positive daran, nun hat man vor mir Angst, vor meinen (Honorar-) Forderungen und meiner Öffentlichkeit. Ich habe seitdem absolute Ruhe und erlebe fast untertänige Höflichkeit von denselben Menschen. So kann's auch gehen. Führt wieder alles zu weit, warum hast du auch so Themen, dass ich dir den Blog vollmülle...lach
Dir noch einen schönen Abend. Ich weiß, dass ich dich damit nie locken könnte, aber der Köche-Club hat heute zum Gansessen ins Schloss geladen. Darauf freue ich mich schon.
Bis bald und liebe Grüße und Öhrchenkrauler für Lisa
Lucki

vom 28.11.2006, 16.45